【直美の求人】初期研修後に美容外科を目指す医師必見

eクリニック金沢本院では、初期研修を終え、美容外科医としてのキャリアを考えている医師からのご応募を受け付けています。

初期研修後、ほかの診療科で経験を積む前に美容医療へ進む、いわゆる「直美」の医師にとって、最初の勤務先をどこにするかは大切な選択です。美容外科に興味があっても、手術経験の少なさや、お客様への対応に不安を感じている医師もいらっしゃると思います。

eクリニックでは、「直美だから」という理由だけで採用を判断していません。大切にしているのは、自分に足りない知識や経験を認識し、それを学んでいこうとする姿勢です。

早くから美容外科に進むのであれば、「その時間を使って手術の技術を磨くとともに、医師として必要な安全管理や判断力も身につけてほしい。」そのための教育を、eクリニックが組織として行っています。

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直美のドクターを育てるうえで、大切にしている4つのこと

初期研修を終えたばかりの医師と、外科や形成外科などで長く診療してきた医師とでは、経験してきた手術や症例に違いがあります。当院では、その違いを曖昧にせず、必要な知識と経験を教育によって補っていくことを重視しています。

特に力を入れているのが、基礎疾患のリスク管理、緊急時の対応、基礎的な外科手技、そして保険診療への社会的負担に配慮した診療です。美容外科の術式を覚えることと並行して、まずはこれらを学んでいただきます。

１．基礎疾患を理解し、施術を行ってよいか判断する

美容医療を受けに来られるお客様が、全員健康な方とは限りません。既往歴や服用している薬によって、手術や麻酔のリスクが変わる場合があります。

「この疾患があるお客様に、この手術を行ってよいのか」
「施術前に、何に注意しなければならないのか」

こうした判断を、経験の少ない医師一人に任せることはできません。

eクリニックでは、手術の種類ごとに、施術を行うべきではない疾患などをまとめた共通マニュアルを作成しています。また、マニュアルを渡すだけでなく、定期的なテストを通じて、注意すべき点を理解しているか確認しています。

手術の方法を覚える前に、そのお客様に施術を行ってよいかを考えられること。技術を学び始める段階から、この視点を大切にしています。

２．麻酔中の全身管理と、緊急時の対応を学ぶ

eクリニックでは、静脈麻酔、硬膜外麻酔、全身麻酔などを扱っています。そのため、手術手技に加えて、麻酔中のお客様の状態を把握するための知識も必要です。

初期の段階から、座学で麻酔中のバイタル管理を学び、気道確保やAEDの使用についても訓練を行います。緊急搬送が必要になった場合を想定した訓練には、医師だけでなくスタッフも参加しています。

実際に急変が起きたとき、医師が対応方法を知っていても、周囲のスタッフとの連携が取れなければ十分な対応はできません。誰が何をするのかを、普段から確認しておくことが大切です。

手術が予定どおりに進んでいるときだけでなく、予定と違うことが起きたときに、どう判断して動くか。当院では、緊急時の対応も美容外科医に必要な教育として取り組んでいます。eクリニックには厚生労働省認定麻酔科標榜医で日本麻酔科学会の麻酔科指導医・専門医の野原 淳司医師が在籍しています。

３．器具の持ち方から、外科手技の基礎を身につける

美容外科の手術を学ぶ際には、術式だけに目を向けるのではなく、器具の持ち方、組織の扱い方、縫合、止血といった基本を身につける必要があります。

eクリニックには、一般外科、形成外科、美容外科など、さまざまな分野で経験を積んだ医師が在籍しています。そうした医師から、実際の手術を通じて指導を受けながら、外科手技の基礎を学んでいきます。

手術の流れを知っていることと、実際に手術ができることは同じではありません。皮膚や組織を丁寧に扱うこと、出血した際に対応すること、想定と異なる状況で落ち着いて判断すること。こうした基本を、日々の指導の中で身につけていただきたいと考えています。

４．施術をしない判断と、適切な医療機関につなぐ判断も学ぶ

美容医療は、クリニックの中だけで完結するものではありません。お客様の状態によっては、ほかの医療機関との連携が必要になります。

当院では、基礎疾患があるお客様への麻酔を慎重に判断し、必要に応じて保険医療機関への紹介状を作成しています。お客様の安全を考えたときに、施術を行わない、あるいは専門の医療機関へ紹介するという判断も大切にしています。

一方で、「何かあったら病院にお願いすればよい」という考えで診療してはいけません。美容医療を提供する側が安全対策を徹底し、保険診療に不必要な負担を生じさせないよう配慮することも、医師としての責任だと考えています。

必要な医療につなぐことを前提に、自分たちが行うべきリスク管理をおろそかにしない。売上や手術件数を優先するのではなく、お客様にとって適切な判断ができる医師を育てていきます。eクリニックには日本外科学会の外科専門医で日本産科婦人科学会の産婦人科専門医でもあり厚生労働省の臨床研修指導医の相原 隆充医師が在籍しています。

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point

日々の診療の中で、複数の医師から指導を受けられます

eクリニックでは、所属院の院長から、週4〜5日を目安に日々の診療や手術について指導を受けられます。さらに、エリア統括ドクターから月1〜2回を目安に、円戸望医師、飯田秀夫医師など技術指導を担う医師からも月1〜2回を目安に指導を受けられる体制を整えています。

一人の医師の方法だけを学ぶのではなく、複数の医師から、それぞれの手術方法や考え方を学べることが特徴です。

また、勤務日が重ならない場合にも、ZoomやGoogle Meetを使って相談できます。手術中に判断に迷ったとき、術後の経過が気になるとき、トラブル症例への対応に悩んだときにも、経験豊富な医師へ相談できる環境があります。

手術の方法を教えて終わりではなく、診察、適応判断、術後管理、トラブル対応まで含めて指導する。それが当院の教育の考え方です。

医師の育成は、指導医だけの仕事とも考えていません。看護師やカウンセラーも、医師を育てるという共通認識を持っています。クリニック全体で若手医師の成長に関わることを、当院の大切な方針としています。

金沢本院の医師

eクリニック 金沢本院で勤務している医師はこちらからご確認いただけます。

出勤している医師

learn

基礎を固めながら、学ぶ手術の幅を広げていく

美容外科を目指す医師にとって、「入職後、どのような手術を学べるのか」は気になる点だと思います。当院では、診察やカウンセリング、注入治療、糸リフト、埋没法などから学び、習得状況に応じて、切開系の目元整形、クマ取り、鼻整形などへと学ぶ範囲を広げていきます。

入職からの期間だけで、次の段階へ進めるかどうかを決めているわけではありません。技術の習得状況や症例への理解度に応じて進めるため、未経験だから何年も手術を学べない、ということではありません。

ただし、早く多くの手術を覚えることだけを目標にはしていません。適応判断や術後管理まで適切に行えることを含めて、担当できる施術を増やしていくことを大切にしています。eクリニックでは技術の共有が美容医療業界全体の底上げになると考えています。クリニックによっては症例が少なく学べないドクターも多くいます。そのため、eクリニックでは美容外科の垣根を越えて他院のドクターにも技術指導を行っています。この動画は円戸望統括院長が額リフトの技術指導を他院で行った時の密着取材した動画です。技術指導の雰囲気を知ることができます。

Career

技術を身につけた先の、キャリアと報酬について

eクリニックでは、入職した医師が技術と経験を身につけた後、それぞれの目指すキャリアに進めることも重視しています。

得意な手術を磨き、お客様から指名される執刀医を目指す医師もいれば、院長や若手医師を指導する立場を目指す医師もいます。将来の開業やマネジメントなど、目指す方向は一つではありません。入職後の診療経験を通じて、自分の得意分野や、今後取り組みたいことを見つけていただければと思います。

報酬についても、年齢や在籍年数だけではなく、技術力、手術実績、お客様からの信頼などを含めて評価しています。実際の報酬は、習得した技術、担当できる施術、勤務日数、指名数などによって異なりますが、技術と信頼を積み重ねた結果が報酬につながる仕組みを大切にしています。

knowledge

分からないことを、そのままにしない

初期研修を終えた時点で、美容外科の知識や技術が十分でないこと自体を問題にしているわけではありません。当院が重視しているのは、分からないことがあったときに、どう行動するかです。

分からないことを聞く。自分だけで判断せず、先輩医師に相談する。共通のマニュアルを守り、指導を受けた内容を次の診療に生かす。

これは直美の医師だけでなく、経験のある医師にも必要な姿勢だと考えています。経験が少ないからこそ、確認しながら学んでいくことが大切です。

当院が育てたいのは、美容外科の手術だけができる医師ではありません。お客様の状態からリスクを考え、麻酔中の変化に気づき、必要な場面では周囲の医師や医療機関と連携できる。そのうえで、美容外科の技術を磨き続ける医師です。

「美容外科の技術をしっかり学びたい」「お客様に責任を持って向き合える医師になりたい」。そのように考える医師と、一緒に働きたいと思っています。

Achievements

短期間で学んだ実績

eクリニックでは、美容外科未経験から入職した医師や、他の美容外科から転職した医師が、指導を受けながらさまざまな外科手技を学んでいます。
実際にどのようなキャリアを歩んでいるのか、実際のeクリニックの医師の例をご紹介します

パターン1｜外科未経験から鼻整形まで経験

A医師は、美容外科の外科手技をeクリニックに入職後、飯田秀夫医師の指導の下ゼロから学びました。埋没法、糸リフト、裏ハムラなどを経験した後、鼻整形を中心に幅広く学んでいます。鼻整形では本格的な鼻尖形成や軟骨移植、小鼻縮小、プロテーゼをはじめ、貴族手術、猫手術、鼻翼挙上などを経験しています。約1年間で自然癒着法などの埋没法や糸リフトなど基本的な美容外科手術から鼻整形まで経験し、対応できる術式を増やしています。

パターン2｜20代・美容外科未経験から幅広い手術を経験

B医師は、20代で美容外科未経験でeクリニックに入職されました。
約1年間で、埋没法、糸リフト、全切開、目の下の脱脂や裏ハムラなどのクマ取り治療に加えて、小鼻縮小、タレ目形成、鼻尖形成、軟骨移植など、幅広い外科手術を経験しています。複数の指導医から色々な視点で美容外科手術を学ばれました。20代という美容外科医としてのキャリアの早い段階から複数の手術を経験することで、その後に自分が専門性を高めていきたい領域について考えることもできます。

パターン3｜約1年間で目元の手術を中心に経験

C医師は、約1年間で埋没法、糸リフト、タレ目形成、目の下の脱脂、裏ハムラ、婦人科形成などの手術を経験しています。豊富な症例から目元の美容整形だけでなく、リフトアップや婦人科形成などについても経験することで、美容外科医として対応できる治療の幅を広げています。

パターン4｜２年で目元の切開手術を中心に幅広い外科手技を経験

D医師は、大手美容外科に1年未満在籍した後、eクリニックへ入職しました。研修医修了後に美容外科へ進んだキャリアで、eクリニック入職後は、埋没法や糸リフト、裏ハムラを含めたクマ治療だけでなく、二重全切開、眼瞼下垂、タレ目形成などの目元の切開系を中心に脂肪豊胸、婦人科形成など幅広い手術を経験しました。
在籍中は金沢本院の院長も務めました。約2年間という短い期間で豊富な症例からでさまざまな外科手術を経験し、自身の得意分野をつくりながらキャリアを広げてきた医師の一人です。

パターン5｜ハイブリッド豊胸や口元の切開手術をゼロから習得

E医師は、大手美容外科からeクリニックへ転職しました。入職後は、大手美容外科で経験していなかったシリコンバッグ豊胸やハイブリッド豊胸などについても、指導を受けながらゼロから学ばれました。在籍期間中は口元の手術も得意とし、人中短縮手術や口角挙上など、口元の切開手術についてもゼロから学んでいます。約2年間で侵襲度の高い外科手術が対応できるまで幅広く手術を学んでいます。

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初期研修後の進路に迷っている医師も、まずはご相談ください

ホームページだけでは、実際の指導の様子や、働いている医師の雰囲気までは伝わりにくいと思います。

eクリニックでは、入職を検討している医師の見学も受け付けています。どのような医師が働いているのか、手術や技術指導がどのように行われているのか、看護師やカウンセラーとどのように連携しているのか。ご自身の目で確かめていただければと思います。

まだ入職を決めていない段階でのご相談でも構いません。面談を受けたからといって、必ず入職しなければならないわけではありませんので、進路を検討している医師もお問い合わせください。

遠方にお住まいの方や、勤務の都合で来院が難しい方には、状況に応じてオンラインでのご相談にも対応しています。希望する勤務地や学びたい施術、将来のキャリアについてお話ししましょう。

給与や勤務条件などは、医師募集要項をご確認ください。見学・採用に関するお問い合わせは、医師採用LINEから承っています。正式にご応募いただく際は、履歴書を画像またはPDFでお送りください。志望動機や自己PRには、美容外科を目指す理由や、今後どのような医師になりたいかもご記載いただければと思います。